Beratung

Gelebte Wertschätzung ist ein entscheidender Faktor für die Gewinnung und Bindung von Personal.

Mitarbeiter, Ehrenamtliche, die sich wertgeschätzt fühlen, werden immer motivierter, gesünder, präsenter sein. Zufriedene Mitarbeiter identifizieren sich mit Ihrem Arbeitgeber.
Man kann Wertschätzung nicht "aufsetzen", aber ich kann Euch Denkanstöße geben und dabei unterstützen, das Positive an und in jedem zu sehen. 

Wir beraten und begleiten Euch zu folgenden Themen:

• Unterstützung und Beratung beim wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern
• Mediation: Konflikte anpacken und dadurch mehr Klarheit schaffen 
• Leitbilder und Werte in Eurem Unternehmen oder Eurer Einrichtung entwickeln und verankern, Stichwort: Unternehmenskultur 
• Stärkung der Kommunikation
• Feel Good Management
• Trainings zu o.g. Themen

Oft hilft ein "neutraler" Blick von außen, um Dinge wieder klarer zu sehen oder die passenden Entwicklungsschritte zu machen.

Gerne werden wir Euer Partner für mehr Wertschätzung.

Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme und ein erstes unverbindliches Telefongespräch!